GreatAuPair - там, где кликают поставщики медицинских услуг и семьи ™. Работа по уходу за детьми и опекуны: няня, няня, Au Pair, няня, домашнее хозяйство, наставник, личный помощник и старший уход.

Полезные ресурсы

Общие

служба поддержки
Центр безопасности
Свяжитесь с нами
О Нас
Часто задаваемые вопросы
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
Условия возврата

Работодатели

Значение Au Pair
Вопросы на собеседовании Au Pair
Советы по успеху Au Pair
Caregiver
Au-Pair
Няни
Няня для ребенка
Pet Sitter
Экономка
Старший уход
Личный помощник
"Репетитор"
Как найти воспитателей
Как нанять нужного воспитателя
Анкета для интервью
Налоговый вычет по уходу за ребенком
Калькулятор зарплаты по уходу за ребенком
Налоги на попечителя и няню
Контракт няни по уходу

Кандидаты

Работа по уходу
Au Pair Работа
Няня Джобс
Работа по уходу за детьми
Работа по присмотру за домашними животными
Работа по дому
Работа по уходу за пожилыми людьми
Работа Личного Помощника
Как найти работу по уходу
Au Pair визовые программы
Иммиграционные услуги

Программа Au-Pair J-1

Стоимость Au Pair в США
Программа Au Pair
Au Pair против няни
Требования к программе Au Pair
Au Pair программа для семей
J-1 Au Pair стоимость визы

Разное

Как стать избранным
Реклама на GreatAupair
Работа для GreatAupair
Скрыть ресурсы

HR и заместитель директора

Резюме позиции
GreatAuPair ищет динамичного лидера со значительным опытом работы в программе Au Pair на должность оперативного директора.

Если вы проверенный лидер, который раскрывает лучшее в других и ценит культурные различия, то эта роль может быть для вас. В качестве директора по операциям вы сосредоточитесь на операционной эффективности, продажах, развитии сотрудников, антикризисном управлении и общем улучшении реализации программ. Вы предоставите своей команде инструменты, рекомендации, профессиональное развитие, поддержку и постоянное обучение, необходимые для успеха в своей работе. Эта позиция — прекрасная возможность работать на дому.

Присоединяясь к GreatAuPairUSA, вы присоединяетесь к культуре целеустремленности и принадлежности, где ваша работа имеет значение. Вы окажете прямое влияние на тысячи людей по всему миру.

Вы заботитесь о затратах и ​​ищете способы быть финансово ответственными, обеспечивая при этом операционную эффективность. У вас есть опыт управленческой деятельности не менее 5 лет. Вы сообразительны, но скромны, цените технологии и обладаете глубокими знаниями приложений Microsoft Office, систем баз данных, Интернета и инструментов социальных сетей.

Это ключевая руководящая роль, направленная на улучшение траектории роста GreatAuPair. Вы определите новые возможности для повышения ценности и улучшения процессов. Как операционный директор, вы будете нести ответственность за разработку стратегий, которые принесут устойчивые результаты во всех подразделениях, находящихся под вашим руководством. Вы будете отвечать за повседневную работу и развитие программы Au Pair компании с полным спектром услуг.

Ключевым аспектом этой роли будет обеспечение стратегического лидерства внутри организации, одновременное руководство сотрудниками и обеспечение их ответственности за определенные ключевые показатели эффективности. Директор по операциям будет отвечать за повседневную работу программы Au Pair, включая полевой персонал, торговый персонал, услуги принимающей семьи, услуги Au Pair, международных представителей, партнеров и соблюдение требований DOS, а также рентабельность программы.

Директор по производству подчиняется старшему вице-президенту.

Цели

  • Эффективно управляйте программой Au Pair J-1, назначенной GreatAuPair, достигая годовых финансовых целей и целей по прибыльности, целей по набору персонала и целей качества.
  • Обеспечить постоянный статус назначенного спонсора программы Au Pair.
  • Обеспечьте самый большой пул высококачественных кандидатов в помощники по хозяйству по всему миру.
  • Обеспечьте лучшее качество услуг в сфере Au Pair.
  • Повысьте удовлетворенность клиентов и уровень успеха при сопоставлении помощницы по хозяйству/принимающей семьи.
  • Обеспечьте помощницам по хозяйству и принимающим семьям богатый и полезный опыт в культурном отношении.
  • Успешно расширять организацию, осваивая новые направления бизнеса.
  • Обеспечить позитивное организационное лидерство, демонстрируя профессионализм, командную работу и видение.
Заработная плата
GreatAuPair предлагает эту удаленную должность с диапазоном годовой зарплаты в размере 75–80 тысяч долларов США для кандидатов, проживающих в любом штате США, кроме Калифорнии или Нью-Йорка, где диапазон зарплат составляет 80–95 тысяч долларов США плюс бонус по результатам работы.

Преимущества
GreatAuPair предоставляет преимущества для здоровья, стоматологии и зрения. Детали плана можно получить у администратора плана.

Оплачиваемый отпуск и корпоративные праздники
Две недели оплачиваемого отпуска (PTO) в год плюс 7 корпоративных праздников:
  • День нового года
  • День поминовения
  • День независимости
  • День труда
  • День Благодарения +1
  • Рождество
О GreatAuPair
GreatAuPair была основана в 2001 году по принципу, что повышение осведомленности ведет к большей гармонии и балансу в жизни человека и между народами. Цель GreatAuPair — повысить взаимопонимание между людьми всех наций посредством межкультурной жизни, образования, работы и путешествий. Программа Au Pair предоставляет идеальную возможность расширить осведомленность и признание между культурами и нациями.

GreatAuPair — это глобальная международная онлайн-служба поиска работы, назначенная Государственным департаментом США спонсором программы Au Pair в США.

Требования

Квалификация
Успешный кандидат — это опытный и стратегически мыслящий человек со стилем руководства «слуга». Вы дипломатичный и ориентированный на решение проблем человек, обладающий отличными коммуникативными навыками и навыками тайм-менеджмента, а также умеющий совмещать конкурирующие приоритеты и потребности клиентов. Ваш предпринимательский дух и способность мыслить нестандартно позволят вам предлагать новые идеи, которые помогут развитию бизнеса.

  • Непревзойденный профессионал с опытом работы и управления в сфере Au Pair не менее 5 лет и/или не менее 3 лет в качестве ARO или RO для программы обмена J-1, спонсируемой DOS, где вы несете прямую ответственность за управление полем. персонал, продажи/маркетинг, подбор персонала, администрирование, коммуникации и/или обслуживание клиентов на руководящих должностях.
  • Стратегический лидер с обоснованной точкой зрения, глобальной перспективой и доказанной способностью выявлять возможности и успешно реализовывать инициативы.
  • Политически подкованный человек, способный общаться и взаимодействовать с правительственными чиновниками DOS, обладающий доказанной способностью эффективно работать с широким кругом групп по всему миру.
  • Лидерские качества должны включать высокие этические стандарты, здравое суждение, профессионализм, креативность, независимость, инициативность, самостоятельность, стратегическое планирование и работу в команде с доказанной способностью руководить и мотивировать организацию для достижения ее потенциала.
  • Исключительные коммуникативные и организаторские способности, внимание к деталям и эффективный тайм-менеджмент.
  • Убедительный переговорщик, имеющий опыт заключения контрактов, стратегических альянсов и установления партнерских отношений на глобальной основе.
  • Эффективное решение проблем. Способен быстро анализировать сложные вопросы, выявлять проблемы и предлагать эффективные решения.
  • Проактивный. Должен продемонстрировать способность предвидеть и планировать проблемы до их возникновения.
  • Опыт построения команд и принятия важных кадровых решений.
  • Продемонстрированная способность повышать удовлетворенность и удержание клиентов.
  • Отличные навыки посредничества и разрешения конфликтов.
  • Миссия. Должен быть увлечен культурным обменом, мотивирован, трудолюбив и способен разделять ценности, лежащие в основе миссии.
  • Доказанная эффективность в удаленной работе и управлении персоналом.
  • У вас должен быть тихий, выделенный домашний офис, оборудованный компьютером, принтером и высокоскоростным Интернетом.
  • Отличные технические навыки: владею Интернетом, приложениями, CRM, CMS, MailChimp, Google Docs и пакетом продуктов Microsoft Office.
  • Отличные письменные, устные и коммуникативные навыки.
  • Способность мотивировать персонал на всех уровнях и выступать в роли наставника.
  • Опыт работы в социальных сетях, маркетинге, продвижении и продажах будет плюсом.
  • Сильное предпочтение международному или межкультурному опыту; Знание второго/третьего языка является несомненным плюсом.
  • Минимум 4 года обучения.

Обязанности и обязанности

Основные обязанности
Это удаленная позиция для жителей США, проживающих в США. Кандидаты должны продемонстрировать высокий уровень знаний в следующих областях.

  • Управляйте персоналом программы Au Pair, обеспечивая достижение целей отдела. Поддерживать необходимый штат сотрудников. Обучайте, тренируйте и наставляйте персонал, чтобы поддержать их успех. Обеспечьте персонал ответственностью за определенные KPI.
  • Контролируйте работу региональных менеджеров GreatAuPair, чтобы обеспечить высочайшее качество обслуживания, удовлетворенность клиентов, соблюдение требований, операционную эффективность и прибыльность на местах.
  • Используйте аналитику и исследования рынка для информирования процессов стратегического планирования и принятия решений, выявления неэффективности и внедрения процессов, процедур и систем по мере необходимости для эффективной работы программы Au Pair J-1 с полным спектром услуг GreatAuPair.
  • Стремитесь постоянно повышать операционную эффективность, меры по экономии затрат и политики, которые повысят уровень удовлетворенности клиентов и финансовые показатели организации.
  • Внедряйте и отслеживайте ключевые показатели эффективности (KPI) организации, чтобы предоставлять точные прогнозы, бюджеты и траекторию роста.
  • Выполнять обязанности заместителя ответственного сотрудника в программах GreatAuPair, спонсируемых государством, по мере необходимости для администрирования каждой программы и взаимодействия с Государственным департаментом США.
  • Поддерживать ответственного сотрудника в выполнении обязанностей по программе обмена, как указано в §62.11.
  • Обеспечить 100% соблюдение GreatAuPair правил программы Au Pair и требований Государственного департамента США, контролировать ежегодные аудиты, формы DS и запросы на выделение средств.
  • Руководит, направляет и оценивает усилия сотрудников GreatAuPair, чтобы обеспечить постоянное совершенствование и развитие организации.
  • Создайте среду, способствующую профессиональному и личностному росту, а также статус лидера отрасли в области качества.
  • Успешно улаживать обостряющиеся ситуации к выгоде всех сторон, предоставляя помощь, советы и консультации по мере необходимости персоналу, помощницам по хозяйству и принимающим семьям.
  • Проводите еженедельные статусные встречи со своими командами.
  • Еженедельно предоставляйте высшему руководству информацию о статусе и ходе работы.
  • Контролировать и участвовать в управлении телефонами экстренных служб (по ночам и выходным).
  • Контролировать программу страхования посетителей по обмену, чтобы требования программы были выполнены. Анализируйте ежегодные коэффициенты убытков и ежегодно согласовывайте тарифы и покрытие с перевозчиками.
  • Другие обязанности, назначенные.

ЗАКРЫТЬ X