Аренда подходящей пары для вашей семьи может восстановить равновесие и мир в типично беспокойных жизнях, которые мы начали вести. Поиск подходящего человека требует вдумчивой оценки типа человека, который лучше всего подходит вашей семье. Чтобы помочь вам в установлении успешных отношений с выбранным вами Aupair, мы предоставили несколько общих рекомендаций, чтобы дать вам представление о том, чего ожидать при первом найме Aupair.

• Нажмите для получения подробной информации о Au Pair и няня зарплаты, Средняя недельная зарплата aupair за 40–45 часов ухода за детьми составляет 195.75 долларов США.
  
  
• Расходы на проживание aupair, включая проживание и питание, покрываются семьей, если только aupair не требует уникальных диетических продуктов, за которые он / она должен нести ответственность. Также aupair несет ответственность за все личные вещи, такие как туалетные принадлежности, медицинские добавки, средства по уходу за волосами и т. Д.
  
  
• Отдельная спальня должна быть предоставлена ​​для Aupair. Дополнительные удобства в номере, такие как телевизор, стереосистема, телефон, компьютер, не требуются. Тем не менее, чем более комфортно чувствует себя в своем доме супруг, тем более успешным может быть договоренность. Если вы вложите немного энергии в создание теплой обстановки для своего супруга, более вероятно, что ваш супруг будет чувствовать себя искренне приветствуемым и положительно реагировать на вашу семью.
  
  
• Семья может рассчитывать на то, что aupair оплатит ее / его международные телефонные звонки.
  
  
• Если супружеская пара обязана отвезти детей в школу и из школы и на мероприятия и / или совершить покупки в продуктовом магазине, семья оплачивает газ, нефть и техническое обслуживание. Семья может ожидать, что AuPair заплатит за бензин, когда она / он использует автомобиль для своих личных задач. Многие полисы автострахования покрывают гостей, управляющих вашим транспортным средством в течение ограниченного периода времени. Существует также возможность добавить ваш Aupair в ваш страховой полис на время их пребывания. Обязательно проконсультируйтесь со своим страховщиком, чтобы принять наиболее обоснованное решение.
  
  
• Aupair, как правило, несет ответственность за ее / его медицинскую страховку / расходы, за исключением случаев, когда aupair прибывает через агентство, и в этом случае страхование включается в сборы, уплачиваемые агентству как семьей, так и aupair.
  
  
• Стоимость авиабилета для Aupair обычно договорная. Если Aupair не приходит через агентство, семьи и Aupair часто делят стоимость билета в оба конца. Если у aupair нет денег, чтобы заплатить за свою половину билета заранее, семьи могут покрыть расходы и вычесть остаток из заработной платы. Если супружеская пара приезжает в США через агентство, в стоимость размещения, выплачиваемую агентству семьей, обычно включается только стоимость авиабилетов в Нью-Йорк. Затем вам нужно было бы получить Aupair из Нью-Йорка к себе домой.
  
  
• Мы настоятельно рекомендуем вам запросить и проверить рекомендации aupair, прежде чем брать на работу. В случае, если у aupair нет предыдущего опыта работы в aupair, попросите рекомендации от предыдущих работодателей и / или учителей, если они недавно закончили школу.

Советы по успешным отношениям с aupair

• Имейте в виду, что всегда есть период корректировки, когда вы нанимаете AuPair. Постарайтесь проявить терпение и поддержку и помните, что ваш супруг находится в незнакомой обстановке со всеми новыми людьми. Немного любви и поддержки проходит долгий путь.
  
  
• Будьте конкретны в отношении обязанностей и графика Aupair. Aupair хочет найти семью, которой можно доверять и которая не будет использовать ее / его.
  
  
• Будьте ясны в своих ожиданиях, и если что-то не так, как вы надеялись, поговорите с вашим AuPair. В девяти случаях из десяти большинство ситуаций можно разрешить с помощью открытого и любящего общения.
  
  
• Относитесь к своему супругу с тем же уважением и вниманием, которое вы хотели бы получить от нее.
  
  
• Постарайтесь вспомнить, что ваш супруг хочет чувствовать себя частью семьи. Включайте их в мероприятия, даже когда они не работают.