GreatAuPair - там, где кликают поставщики медицинских услуг и семьи ™. Работа по уходу за детьми и опекуны: няня, няня, Au Pair, няня, домашнее хозяйство, наставник, личный помощник и старший уход.

Полезные ресурсы

Общие

служба поддержки
Центр безопасности
Свяжитесь с нами
О Нас
Часто задаваемые вопросы
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
Условия возврата

Работодатели

Значение Au Pair
Вопросы на собеседовании Au Pair
Советы по успеху Au Pair
Caregiver
Au-Pair
Няни
Няня для ребенка
Pet Sitter
Экономка
Старший уход
Личный помощник
"Репетитор"
Как найти воспитателей
Как нанять нужного воспитателя
Анкета для интервью
Налоговый вычет по уходу за ребенком
Калькулятор зарплаты по уходу за ребенком
Налоги на попечителя и няню
Контракт няни по уходу

Кандидаты

Работа по уходу
Au Pair Работа
Няня Джобс
Работа по уходу за детьми
Работа по присмотру за домашними животными
Работа по дому
Работа по уходу за пожилыми людьми
Работа Личного Помощника
Как найти работу по уходу
Au Pair визовые программы
Иммиграционные услуги

Программа Au-Pair J-1

Стоимость Au Pair в США
Программа Au Pair
Au Pair против няни
Требования к программе Au Pair
Au Pair программа для семей
J-1 Au Pair стоимость визы

Разное

Как стать избранным
Реклама на GreatAupair
Работа для GreatAupair
Скрыть ресурсы

Менеджер по обслуживанию Au Pair

Международная ответственность — гибкие возможности работы на дому!

Менеджер по услугам Au Pair определяет, реализует и руководит международными стратегиями по набору Au Pair через отправляющих агентов GreatAuPairUSA. 

Менеджер по обслуживанию Au Pair должен обеспечить набор высококачественных Au Pair, что требует частых обсуждений с нашими отправляющими агентами по всему миру. Свободное владение дополнительными языками является плюсом.

Это руководящая и управленческая должность, требующая дипломатического и ответственного отношения. Вы будете руководить командой Au Pair Services, чтобы достигать или превосходить ежемесячные ключевые показатели эффективности и цели отдела. Это требует опыта в постановке целей, определении стратегии и реализации тактики. Вы должны уметь выявлять проблемы и активно решать проблемы.

Это возможность работать на дому, засучить рукава, возможность международного лидерства, при этом все аспекты должности управляются виртуально. Часы работы могут варьироваться, иногда звонки бывают поздно вечером или рано утром. Эта должность подчиняется старшему вице-президенту.

Требования

Менеджер по обслуживанию Au Pair выполняет руководящую роль, непосредственно отвечая за опыт работы Au Pair и международные отношения с отправляющими агентами. Поскольку менеджер по услугам Au Pair занимается эскалацией проблем с Au Pair, эта должность требует высокого уровня профессионализма, отличных навыков разрешения конфликтов и четкого понимания правил программы Au Pair.

Степень бакалавра или эквивалент

Предыдущий опыт работы в секторе J-1 приветствуется.

Должен иметь отличные письменные и устные навыки английского языка для общения с клиентами, коллегами и отправляющими агентами.

Должен иметь подтвержденные способности инициативного человека, который может работать независимо, проявлять инициативу и своевременно выполнять задачи.

Отличные навыки решения проблем

Отличные организаторские способности, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности

Предыдущий опыт руководства коллективом из пяти (5) и более человек.

Приветствуется удаленная работа и опыт управления

Обязательно наличие компьютера и высокоскоростного Интернета

Должен иметь технические навыки работы с онлайн-приложениями, включая Microsoft и Google.

Требуется выделенный домашний офис и тихое место.

Возможность управлять ежедневными телефонными звонками и электронной почтой 

Предпочтительно многоязычное знание (английский, португальский, испанский, немецкий)

Знание продуктов Microsoft 365 и Google Suite, CRM-систем, баз данных, приложений для видеочатов, приложений для Интернета и социальных сетей.

Обязанности и обязанности

Продажи/маркетинг/связи с общественностью

Управление отношениями с отправляющими агентами

Планируйте и распределяйте ресурсы для эффективного управления персоналом и выполнения работы для достижения или достижения еженедельных и ежемесячных целей по подбору персонала. 

Отслеживайте усилия по набору Au Pair и определяйте лучшие стратегии для конверсии высококачественных кандидатов в Au Pair.

Развивать международные контакты и определять направления для расширения

Контролировать социальные сети для международных контактов и помощниц по хозяйству

Проводить ежемесячные встречи по повышению квалификации с отправляющими агентами.

Помощь в разработке и управлении использованием маркетингового обеспечения.

Администрация

Внимательно следите за сотрудниками, контролирующими процесс рассмотрения (фотографии, документация, эссе и т. д.) поступающих заявлений помощницы по хозяйству.

Отслеживайте и сообщайте о усилиях по подбору персонала

Уведомлять соответствующий персонал о любых проблемах с пригодностью кандидатов.

Создание и/или изменение контрактов отправляющего агента

Выездные внутренние и внешние послематчевые звонки (вопросы о времени, визах, процессе приема и т. д.)

Обеспечьте актуальность и актуальность онлайн-записей, необходимых для всех взаимодействий.

Управляйте персоналом, чтобы все записи помощницы по хозяйству всегда были правильно организованы и соответствовали требованиям Государственного департамента.

Подготовьте документацию по запросу Государственного департамента, касающуюся любого посетителя по обмену.

Помогать старшему вице-президенту и ИТ-команде в совершенствовании и развитии процессов.

Обновление и разработка учебных документов для всех должностей в отделе услуг Au Pair.

Участие в различных запланированных административных задачах

Помощь в ежегодной отчетности Государственного департамента и проверке со стороны руководства.

Общение с клиентами и решение проблем

Установление и укрепление доверия с зарубежными контактами

Представлять компанию в качестве основного контактного лица для всех внутренних коммуникаций по телефону и электронной почте; прямые входящие звонки соответствующему персоналу по мере необходимости

Быстро и профессионально решать внутренние/внешние возникающие проблемы

Помощь региональным менеджерам в расследовании проблем и жалоб на сайте. Общайтесь с другими относительно решения по мере необходимости.

Реагируйте на любые негативные отзывы в международных социальных сетях.

Помогайте сотрудникам в вопросах трудоустройства помощниц по хозяйству и координируйте свои действия с направляющими агентами для поддержки помощниц по хозяйству в течение года программы.

При необходимости помогите помощницам по хозяйству в процессе повторного подбора

Другие обязанности

Тренируйте, наставляйте и развивайте персонал, включая контроль за адаптацией новых сотрудников.

В соответствии с политиками и процедурами GreatAuPair обеспечивает надзор и руководство персоналом, обеспечивая соблюдение руководящих принципов Государственного департамента и соблюдение требований.

Поддерживайте прозрачное общение. Надлежащим образом передавать информацию посредством встреч в отделах, личных встреч, чатов и видеоконференций.

Помощь старшему вице-президенту в планировании штатного расписания.

Участвовать в ротации телефонов «Скорой помощи»

Другие обязанности, назначенные

Компенсация

50–62 тыс. долларов США

ЗАКРЫТЬ X