Мы наняли Ukeeya на полный рабочий день, живем с няней сроком на один месяц с 18 марта по 18 апреля через GreatAuPair. Она должна была работать с нашей 9-летней дочерью с особыми потребностями по согласованной ставке 1000 в неделю. Контракт включал 2 перерыва на обед по 30 минут каждый, оплачиваемых в течение дня, и дополнительно 175 недель в качестве пособия на питание. Она также имела право на 2 полных выходных в течение этого месячного периода. Ее обязанности и вышеупомянутые детали были четко указаны во временном трудовом договоре, который обе стороны согласовали и подписали. Через несколько дней после того, как она начала работать с нами, она потребовала увеличить перерывы на обед до 1 часа каждый, на что мы согласились. и она сама расторгла и изменила сроки контракта. Находясь с ребенком, она не предпринимала никаких попыток вовлечь ребенка в какие-либо занятия, когда мы вышли и взяли ее с собой, чтобы помочь с ребенком. Вместо этого она проводила время за телефоном и играла в игры на iPad моей дочери, пока мы с мужем присматривали за дочерью. Еще она ела закуски для моей дочери, любит принглы, которые мы обычно кладем для нее в сумку, пока находимся в пути. Несколько раз, когда она возвращалась после коротких перерывов на туалетную еду, от нее пахло дымом. Она передала много неуместных, неприятных комментариев, например, я не против быть няней, пока родители меня не беспокоят. Мы никогда не заставляли ее работать сверхурочно. Фактически, в нескольких случаях она даже не могла отработать оплачиваемые часы в день, поскольку мы считали ее бесполезной всякий раз, когда мы встречались с ней, и решали закончить ее на день раньше, чем она должна была. Она первая няня, с которой мой ребенок не привязался более 3 недель. Обычно она брала мою дочь в ближайший парк поиграть с 11 утра до 1200 дня. Однажды она вернулась с моей дочерью из парка, и я дал ей 1 час перерыва на обед, и когда я отвел дочь в туалет и снял с нее джинсы, я обнаружил, что джинсы порваны, а два ее колена кровоточат. Когда я спросил Укейю, упала ли моя дочь где-нибудь и не поранилась ли она, она ответила: о да, она упала. Я забыл тебе сказать. Извини. Это явная халатность. Она оставила моего ребенка с раной, которую не лечили, пока я ее не увидел. Мы проигнорировали все это, думая, что это вопрос одного месяца, и мы постараемся приспособиться. Мы просто позаботились о том, чтобы не упустить их обоих из виду, и никогда не оставляли нашу дочь вместе с ней, поскольку наше доверие начало отказываться. Однажды вечером мы ужинали с друзьями, и в 800:XNUMX она начала жаловаться на то, как устала. У нее был 3.5-часовой перерыв с 12 до 330 часов, а в то утро она проработала всего 2 часа с 1000:1200 до XNUMX:XNUMX. Я сказал ей, что если она устанет, мы можем подарить ей такси, и она вернется в отель, но она отказалась. Когда мы сели в машину, она сказала, что хочет расторгнуть контракт, и я сказал, что она может сделать это. Потом она попросила выходное пособие, о котором мы никогда не договаривались. Затем она начала угрожать мне и моему мужу о федеральном законе, назвала нас незрелыми, а когда мы потеряли хладнокровие и попросили ее выйти из машины, как только мы дойдем до отеля, она тайно начала записывать наш разговор на свой телефон без нашего согласия и продолжила подстрекать нас и угрожать нам. Затем она шантажировала нас, что она записывает наш разговор на свой телефон и что нам лучше выплатить ей выходное пособие за 2 недели и выполнить ее требования. Честно говоря, это был наш худший опыт работы с няней. В прошлом мы путешествовали с несколькими нянями, которые хорошо относились к нашему ребенку и жили с нами как семья. Но Укия явно что-то делал с первого дня. Наша ошибка заключалась в том, что мы все время мирились с ее плохим отношением, думая, что это всего лишь вопрос одного месяца. Но очевидно, что она воспринимала наше терпение как должное. В ее профиле написано, что она не курит, но она призналась, что курила в ночь, когда мы поссорились. В ее профиле также указано, что у нее есть американский паспорт, но когда мы ехали с ней из Бостона в Питтсбург 4 апреля, она сказала нам в аэропорту, что у нее нет удостоверения личности, которое нужно показать во время проверки безопасности, поэтому мы не знаем, что правда. В ее профиле также указано, что она может обеспечить уход за детьми с особыми потребностями, но затем она сказала нам, что не ожидала, что будет присматривать за ребенком с особыми потребностями, хотя это также четко указано в подписанном ею контракте. Даже после того, как мы полностью заплатили ей за последние 10 дней, она не работала с нами, она продолжала отправлять нам сообщения с угрозами через WhatsApp и электронную почту.