Жалобы Au Pair, няни и принимающей семьи

Найти попечителей

Расширенный поиск нужного
Найти попечителей по стране
Найти воспитателей по национальности
Найти попечителей по языку
Найти уход за детьми
Найти няню
Найти няню
Найти хозяйству
Найти репетитора
Найти домработницу
Найти старшего воспитателя
Найти питомца
Найти личного помощника

Найти работу по уходу

Расширенный поиск работы
Найти работу по стране
Найти работу по национальности
Найти работу по языку
Найти работу по уходу за ребенком
Найти работу няни
Найти работу няни
Найти Au Pair работу
Найти работу репетитора
Найти работу по дому
Найти работу по уходу за старшими
Найти работу няни
Найти работу личного помощника

Полезные ресурсы

Видео основателей
Отзывы клиентов GreatAuPair
Security Center
Как найти воспитателей
Как найти работу по уходу
Анкета для интервью
Требования к программе Au Pair
Au Pair программы
J-1 Au Pair стоимость визы
Заработная плата Au Pair и няни
Au Pair визовые программы
Au Pair агентства
Налоги на попечителя и няню
Налоговый вычет по уходу за ребенком
Иммиграционные услуги
Реклама на GreatAuPair
Работа для GreatAuPair

Жалоба на Ukeeya, американскую Au Pair

Обыщите все помощницы по хозяйству, няни, принимающие семьи и агентства, чтобы избежать мошенничества и потенциально оскорбительных или незаконных ситуаций. Если у вас когда-либо был плохой опыт хозяйствования или няни, и вы хотите предупредить других, вы можете разместите это здесь бесплатно.

GreatAuPair не расследует, не разрешает и не одобряет какие-либо публикации, сделанные на этом публичном форуме. Все заявления являются личными претензиями автора. Авторы соглашаются освободить от ответственности и защитить компанию GreatAuPair, LLC и ее руководство от любых претензий, возникающих в связи с любым содержанием или заявлением, представленным в настоящем документе. Обратите внимание, что Раздел 230 Закона о порядочности общения и Закон о защите авторских прав в цифровую эпоху (DMCA) защищает и защищает операторов веб-сайтов от ответственности за публикации от третьих лиц. Видеть Шнайдер против Amazon.com, Вы должны согласиться с нашими Условия использования прежде чем вы сможете войти и публиковать жалобы. Подача жалоб рассматривается вручную и, в случае одобрения, будет опубликована в течение 5 рабочих дней, после чего вы будете уведомлены по электронной почте.

Пожалуйста, отправляйте только фактические жалобы, основанные на личном опыте, поскольку GreatAuPair будет пытаться отсеивать жалобы оскорбительного или клеветнического характера.

Au Pair Жалобы Жалобы няни Жалобы принимающей семьи

прокомментировать этот список | добавить список | сортировать комментарии по » даты » последняя

жалоба   >> Опубликовано: 12 апреля '21 от Джаннат в Массачусетсе, США

Мы наняли Ukeeya на полный рабочий день, живем с няней сроком на один месяц с 18 марта по 18 апреля через GreatAuPair. Она должна была работать с нашей 9-летней дочерью с особыми потребностями по согласованной ставке 1000 в неделю. Контракт включал 2 перерыва на обед по 30 минут каждый, оплачиваемых в течение дня, и дополнительно 175 недель в качестве пособия на питание. Она также имела право на 2 полных выходных в течение этого месячного периода. Ее обязанности и вышеупомянутые детали были четко указаны во временном трудовом договоре, который обе стороны согласовали и подписали. Через несколько дней после того, как она начала работать с нами, она потребовала увеличить перерывы на обед до 1 часа каждый, на что мы согласились. и она сама расторгла и изменила сроки контракта. Находясь с ребенком, она не предпринимала никаких попыток вовлечь ребенка в какие-либо занятия, когда мы вышли и взяли ее с собой, чтобы помочь с ребенком. Вместо этого она проводила время за телефоном и играла в игры на iPad моей дочери, пока мы с мужем присматривали за дочерью. Еще она ела закуски для моей дочери, любит принглы, которые мы обычно кладем для нее в сумку, пока находимся в пути. Несколько раз, когда она возвращалась после коротких перерывов на туалетную еду, от нее пахло дымом. Она передала много неуместных, неприятных комментариев, например, я не против быть няней, пока родители меня не беспокоят. Мы никогда не заставляли ее работать сверхурочно. Фактически, в нескольких случаях она даже не могла отработать оплачиваемые часы в день, поскольку мы считали ее бесполезной всякий раз, когда мы встречались с ней, и решали закончить ее на день раньше, чем она должна была. Она первая няня, с которой мой ребенок не привязался более 3 недель. Обычно она брала мою дочь в ближайший парк поиграть с 11 утра до 1200 дня. Однажды она вернулась с моей дочерью из парка, и я дал ей 1 час перерыва на обед, и когда я отвел дочь в туалет и снял с нее джинсы, я обнаружил, что джинсы порваны, а два ее колена кровоточат. Когда я спросил Укейю, упала ли моя дочь где-нибудь и не поранилась ли она, она ответила: о да, она упала. Я забыл тебе сказать. Извини. Это явная халатность. Она оставила моего ребенка с раной, которую не лечили, пока я ее не увидел. Мы проигнорировали все это, думая, что это вопрос одного месяца, и мы постараемся приспособиться. Мы просто позаботились о том, чтобы не упустить их обоих из виду, и никогда не оставляли нашу дочь вместе с ней, поскольку наше доверие начало отказываться. Однажды вечером мы ужинали с друзьями, и в 800:XNUMX она начала жаловаться на то, как устала. У нее был 3.5-часовой перерыв с 12 до 330 часов, а в то утро она проработала всего 2 часа с 1000:1200 до XNUMX:XNUMX. Я сказал ей, что если она устанет, мы можем подарить ей такси, и она вернется в отель, но она отказалась. Когда мы сели в машину, она сказала, что хочет расторгнуть контракт, и я сказал, что она может сделать это. Потом она попросила выходное пособие, о котором мы никогда не договаривались. Затем она начала угрожать мне и моему мужу о федеральном законе, назвала нас незрелыми, а когда мы потеряли хладнокровие и попросили ее выйти из машины, как только мы дойдем до отеля, она тайно начала записывать наш разговор на свой телефон без нашего согласия и продолжила подстрекать нас и угрожать нам. Затем она шантажировала нас, что она записывает наш разговор на свой телефон и что нам лучше выплатить ей выходное пособие за 2 недели и выполнить ее требования. Честно говоря, это был наш худший опыт работы с няней. В прошлом мы путешествовали с несколькими нянями, которые хорошо относились к нашему ребенку и жили с нами как семья. Но Укия явно что-то делал с первого дня. Наша ошибка заключалась в том, что мы все время мирились с ее плохим отношением, думая, что это всего лишь вопрос одного месяца. Но очевидно, что она воспринимала наше терпение как должное. В ее профиле написано, что она не курит, но она призналась, что курила в ночь, когда мы поссорились. В ее профиле также указано, что у нее есть американский паспорт, но когда мы ехали с ней из Бостона в Питтсбург 4 апреля, она сказала нам в аэропорту, что у нее нет удостоверения личности, которое нужно показать во время проверки безопасности, поэтому мы не знаем, что правда. В ее профиле также указано, что она может обеспечить уход за детьми с особыми потребностями, но затем она сказала нам, что не ожидала, что будет присматривать за ребенком с особыми потребностями, хотя это также четко указано в подписанном ею контракте. Даже после того, как мы полностью заплатили ей за последние 10 дней, она не работала с нами, она продолжала отправлять нам сообщения с угрозами через WhatsApp и электронную почту.

ЗАКРЫТЬ X